کانون مهندسین کلاردشت

خوشبختانه دیر یا زود دوباره صاحب کانون می‌شویم. می‌دانیم که حدود پنج سال است که کانون مهندسین کلاردشت غیرفعال شده. بنابراین چقدر خوب است که برای انتخابات تابستان ۱۴۰۴ برنامه ریزی کنیم. (چه بهتر که آنلاین)

در جزیره‌ای اگر صد دزد را اسکان دهیم، با فرض اینکه منابع محدود باشد، و برویم و ده سال دیگر برگردیم، احتمالاً برای استفاده بهینه از منابع یک ساختار شفافی را تشکیل داده‌اند و به سطح مطلوبی از رشد رسیده‌اند. اما اگر صد انسان سالم را آنجا رها کنیم و ده سال دیگر برگردیم، به احتمال زیاد به سبب فساد همه‌شان از گرسنگی مرده‌اند. چرا؟ چون دزدها شوخی ندارند. اگر کسی را مدیر کنند، همیشه او را می‌پایند. پیام اخلاقی این حکایت این نیست که دزد شویم، این است که همدیگر را بپاییم. پاینده باشیم! این فرهنگ باید جا بیافتد که «پاییدن»، نیکو‌ترین کارها است و مطالبه گری، وظیفه اخلاقی تک تک اعضای جامعه است. ما مهندسین باید این پاییدن را تمرین کنیم. اگر جامعه ای مقتدر می‌خواهیم و اگر زندگی شرافت‌مندانه و اخلاق مدارانه می‌خواهیم، چاره‌اش همین است.  

نکته‌ای به ذهن‌م رسید که مایلم با دوستان درمیان بگذارم. اینکه جدای از موضوعات مالی و دیگر اتفاقات، ممکن است بتوان دلیل غیرفعال شدن کانون را ساختار نامتناسب آن دانست. نمی‌گویم نادرست، می‌گویم نامتناسب. در کلاردشت، به نظر من باید به جای هیات مدیره، فقط یک مدیر داشته باشیم. به این معنا که در انتخابات فقط یک شخص را انتخاب کنیم. یک شخص به همراه کابینه چهار نفره‌اش را. آن هم برای یک دوره یکساله.

ناپسندی مدیریت «هیات مدیره‌ای» این است که به نظرم فرهنگ مطالبه گری را به خوبی توسعه نمی‌دهد. در شوراهای روستا اگر از تک تک اعضای شورا این سوال پرسیده شود که چرا، پاسخ‌اش همیشه این است : «آن دیگری نمی‌گذارد!» که البته باید آن را تحمل کنیم. آنجا ماجرا فرق می‌کند. طبق نظر جامعه‌شناسان برای جا افتادن فرهنگ شورای روستا در یک جامعه حدود هفتاد سال زمان نیاز است. نیمی از آن را گذرانده‌ایم. به سبب تنوع‌های قومی و منطقه‌ای توصیه کرده‌اند یک هیات مدیره که منتخبی از اقشار مختلف است، مدیریت کند. اما در مقیاس کلانتر مانند شهر، معمولاً یک شهردار به صورت مستقیم توسط مردم انتخاب می‌شود و همچنین بالا می‌رود تا ریاست جمهوری. بگذریم.

برگردیم به همان جامعه کوچک خودمان. جامعه مهندسی کلاردشت. برای اینکه تمرین مطالبه گردی و تا حدودی پارتی بازی کنیم، پارتی بازی به آن معنای مزموم نه البته، پارتی یعنی حزب، یعنی شخصی بیاید به همراه برنامه مکتوب و چند ساعت فیلم که برنامه ها را شرح دهد و تعهد دهد و چندین هفته فرصت برای مطالعه و بررسی و انتخاب و آنگاه قدرت بسیاری را در اختیار او قرار دهیم و در ادامه عملکرد او را بسنجیم. مثلاً در پایان دوره یک ساله می‌شود نظر سنجی کرد که برای مثال آن مدیر در بخش آموزش چه کرد، در موضوعات فرهنگی یا ورزشی چه کرد، در بعد توسعه خدمات به مهندسین چه کرد و غیره.

با این شیوه، به نظرم کانون دیگر غیرفعال نمی‌شود. چرا که برای اعضا شفاف است که اگر کانون غیرفعال شد، باید از چه کسی پاسخ بخواهیم. برای خود من، همین که در دوره اول و حتی دوره دوم، کانون غیرفعال نباشد، همین کافی است. هیچ کار دیگری هم نکند کافی است. در درجه اول، همین که در پاسخ به این پرسش که آیا شهر کلاردشت دارای کانون مهندسی است؟ پاسخ بلی باشد، برای من بسیار ارزشمند است. حتی اگر مجازی. حتی اگر محدود شود به یک جلسه در سال. اما نباید صفر باشد. صفر به سختی و صعوبت یک می‌شود. ولی یک به راحتی دو می‌شود. ده می‌شود. و مسلماً داشتن کانون مهندسی و تمرین کارهای انجمنی بسیار مفید است. به این امید که این اتفاق بیافتد. که اتفاق شیرینی است.

حامد احمدی 

از دلایل عقب ماندگی و عدم توسعه یک جامعه را می‌توان به کیفیت حکومت مرتبط دانست. در اذهان تک تک ما اینطور نشسته که نظام استبداد و فاسد می‌تواند عامل عقب ماندگی یک جامعه از توسعه متوازن و متناسب باشد. این درست. اما موضوغ جغرافیا، مسیله زمین و آب، و بسیاری از عوامل دیگر نیز برشمرده شده که خوشبختانه امروز منابع زیادی برای مطالعه و اندیشیدن وجود دارد. یکی از جدیدترین نگاه‌ها، نگاه به اجزای جامعه است. نگاه به فرد فرد انسان‌ها که تشکیل دهنده جامعه هستند. اینکه من و شما و دیگر افراد چقدر قلب بزرگی داریم! به اصطلاح شادابی حضور در اجتماع داریم. چقدر پذیرای خلاقیت و حرف جدید و راه جدید و اصطلاح مسیر قدیمی و چقدر پذیرای صبر و مهرورزی هستیم. به نظر من این نگاه بسیار جامع و چه بسا درستی است. در خاک یک جامعه جامعه‌ای پرشور و مهربان و مسولیت پذیر هیچ گاه درخت یک حکومت فاسد نمی‌تواند رشد کند. و این حرف درستی است. حتی ریزتر شده اند و مشکل زبان را هم پیش کشیده‌اند. ما قرن‌ها است که کلمه «حرف شنوی» داریم. اما همین تازگی ها کلمه «هم‌شنوی» به دایره لغات ما افزوده شده. یا برای مثال کلمه «همه پرسی» قدمتی کمتر از صد سال دارد. «من اشتباه می‌کردم»، «شما درست می‌فرمایید»، و از این دست جملات باید بیشتر و بیشتر در جامعه ما تکرار شود و این کار به شدت سختی است. بنابراین، رشد یک جامعه، در ریشه‌ای ترین حالت آن، منوط است به میزان خوش‌قلبی تک تک افراد آن جامعه! و این نتیجه بسیار عجیبی است.

اما انجمن! یک شهر پویا، باید پنج تا، ده تا انجمن داشته باشد. انجمن، محیط زیست و غیره. یکی از مهم‌ترین انجمن‌ها مسلماً انجمن‌های مهندسی است. چهار تا مهندس دور هم جمع شوند و قسمتی از علم و توان و انرژی خود را ایثارگونه برای رشد جامعه هزینه کنند. اگر قرار است یک جامعه مثلاً در سی سال آینده پویا و شاداب و بدور از اسراف انرژی باشد، امروز باید انجمنی را آغاز کرد.

اما جالب این است که کلاردشت، شاید جزو اولین شهرهایی است که در ایران دارای کانون مهندسی بوده. و این باعث افتخار است. خوشبختانه، از موسسان آن هنوز در این شهر حضور فعال دارند و می‌توان برای احیای کانون از ایشان بهره برد.

به هر حال، امروز کانون فعال نیست. اینکه هنوز هیات ریسه سابق رسماً وظیفه احیا دارند یا خیر را نمی‌دانم. ولی احساسم این است که باید یک شخص این مسولیت را شاید تحت عنوان «کمیته احیای کانون» برعهده بگیرد که من و دیگر اعضا بتوانیم کاسه و کوزه را سر او خراب کنیم! فرهنگ مطالعه گری و پاسخگو بودن، نیاز به شفافیت شخص پاسخگو دارد. باید بدانیم اگر جلسه‌ای دیر تشکل می‌شود، اگر انتخاباتی پرشور برگزار نمی‌شود، یقه چه کسی را بگیریم.

بنابراین، باید شخصی بیاید و مسولیت را به عهده بگیرد و تا زمان برگزاری انتخابات و تحویل تمام امور به هیات رییسه جدید ذره‌ای کوتاهی نکند و اطلاع رسانی پیوسته داشته باشد و با تک تک اعضا در ارتباط باشد و نظرات را بگیرد و دسته بندی کند و آنالیز کند تا دوباره چرخ زنگ زده کانون شروع به حرکت کند. 

احتمالا در همین آذر ماه اولین جلسه حضوری تشکل می شود و این کار بسیار پسندیده آغاز می‌شود.

حامد احمدی / یکی از اعضای کانون 

- - - - -

لطفاً در گروه تلگرام کانون عضو شوید

هیچ! فعلاً که هیچ خبری نیست. 

مقرر شد تمام خدمات سایت با پرداخت هزینه همراه باشد. 

به صفحه دفاتر و مشاغل مراجعه نمایید.

برای درج آگهی تماس بگیرید.

بخش عضویت سایت با همفکری دوستان تکمیل شد. نکته هایی بود که لحاظ شد و به نظر می رسد فعلاً نیازی به اصلاح ندارد. فقط می ماند خود عضویت. 

تا امروز بیست نفر عضو شده اند. برنامه این است که این عدد تا انتهای پاییز به چهل برسد.

البته در فصل پاییز بخش های «اطلاعات دفاتر» و «بانک مشاغل مرتبط با ساختمان» را اگر بشود سعی داریم که تکمیل کنیم. 

همانطور که در گروه تلگرام مهندسین کلاردشت نیز گفته شد، قرار بر این است که عضویت از آغاز مهرماه آغاز شود. خوشبختانه طراحی اولیه بخش عضویت سایت تکمیل شد و نکته ای که می‌ماند، این است که قبل از فراخوان برای عضویت همه اعضا، بهتر است برخی از عزیزان در سایت عضو شده و برای برطرف کردن ایرادات احتمالی به ما کمک کنند. بنابراین هر نکته ای که لازم می‌دانید در عضویت لحاظ شود و هرجا نیاز به اصلاح و بهبود دیدید، لطفاً بفرمایید تا اعمال شود. 

این سایت و بهتر بگویم، مجموعه کانون مهندسین کلاردشت تا زمانی که بشود گفت یک مجموعه درست درمان است، حداقل یک سال زمان لازم دارد. ما هم طبق برنامه زمان بندی پیش می‌رویم، اما نکته ‌ای که لازم است در اینجا گفته شود این است بخش عضویت مسلما قلب تپنده این انجمن است و هرچه تعداد اعضا بالاتر، قدرت این انجمن بیشتر خواهد بود. بنابراین خواهش ما این است که لطف بفرمایید و با استفاده از بخش «عضویت» با ما همراه شوید. در حال حاضر هیچ منفعت و فایده‌ای از سوی کانون به اعضا نمی‌رسد، نه خبری از بیمه است و نه کوپن‌های تخفیف و نه هیچ چیز دیگر، بنابراین اگر عضویتی صورت می‌گیرد، یک کار دلی است و ناشی از بینش شخص عضو شونده نسبت به موضوع انجمن سازی و نقش سازنده ای که در بهبود جامعه خواهد داشت. بینهایت کار ارزشمند و بزرگوارانه‌ای است و از شما سپاسگزاریم

آیا ممکن است یک روز صبح از خواب بیدار شویم و ببینیم همه جا زیبا شده؟ شهر ها منظم و مرتب. جاده ها عریض و بدون ترافیک. ساختمان ها زیبا و مستحکم. و مشاهده کنیم که حقوق شهروندی کاملاً نهادینه شده و قوانین به خوبی دارد اجرا می‌شود. یا اینکه مشکلات محیط زیست کاملاً مرتفع شده، پسماند ها همه بازیافت... و همه جا گل و بلبل باشد؟ بله. راهش این است که چهار جادوگر keeper هری پاتر را به مدد بگیریم، اجی مجی و لاترجی، و اما راه دوم، که سخت است، و آن دقیقاً همین انجمنی است که اکنون در مقابل ما است!

اینجا چه خبره؟ قصد داریم کانون مهندسین کلاردشت را دوباره فعال کنیم. وضعیت حال و حوصله جامعه را می‌دانیم. بنابراین با قدم‌های بسیار آهسته و کوچک. اما پیوسته. امیدواریم ظرف مدت یک سال بتوانیم شاهد کانون دوباره فعال شده باشیم. و اگر نشد، یک سال دیگر صبر می‌کنیم و اگر نشد یک سال دیگر. 

منظور از فعال شدن کانون، تشکیل هیات مدیره است که مدیریت کانون را کاملاً‌در اختیار ایشان قرار دهیم. و امیدواریم دیگر از حرکت باز نایستد. حتی اگر حرکتی مانند مورچه داشته باشد...

از ابتدای مهر ۱۴۰۳ عضوگیری و تشکیل پروفایل اعضا را در سایت آغاز می‌کنیم. از ابتدای اسفند علاقمند به خدمت کردن در قالب هیات مدیره می‌توانند برنامه های خودشان را رایه دهند و در سایت قرار گیرد. انتخابات در اردیبهشت۱۴۰۴ انجام خواهد گرفت. احتمال بسیار زیاد انتخابات به صورت آنلاین خواهد بود و کل ماه اردیبهشت فرصت برای ثبت رای فراهم است. تا از ابتدای تابستان ۱۴۰۴ هیات مدیره جدید کانون حداقل به صورت آنلاین بتواند فعالیت خود را آغاز کند.

مرداد ۱۴۰۳